windmill-384622_1280

Płaca minimalna w NL.

Holendrzy również wprowadzili przepisy dotyczące płacy minimalnej kierowców. Przepisy obowiązują od 1 lipca br. Jakie mają wymagania?

  • Kwoty minimalne są zależne od wieku pracownika i wymiaru etatu, na który jest zatrudniony.
  • Osoby, które ukończyły 23 lata oraz pracują na pełen etat, mają prawo do następującego wynagrodzenia minimalnego:
    • 1,537,2 euro miesięcznie
    • 354,75 euro tygodniowo
    • 70,95 euro dziennie
  • Obowiązują również minimalne stawki za godzinę pracy, które są uzależnione od tygodniowego czasu pracy osób powyżej 23 roku życia:
    • 9,86 euro przy 36-godzinnym tygodniu pracy
    • 9,34 euro przy 38-godzinnym tygodniu pracy
    • 8,87 euro przy 40-godzinnym tygodniu pracy
  • Tak samo, jak w przypadku Francji – firma, której pracownicy wykonują pracę na terenie Holandii, muszą wyznaczyć osobę do kontaktu z tamtejszą Inspekcją Pracy, która będzie udzielała wszelkich informacji i dostarczała dokumenty.
  • osoba, odpowiedzialna za kontakty z Inspekcją Pracy ma obowiązek posiadania dokumentów osób świadczących pracę delegowaną.
  • Według holenderskich związków zawodowych firmy z innych krajów, których pracownicy wykonują stale obowiązki na terenie kraju, muszą dostosować swoje warunki płacowe do obowiązujących przepisów. W przypadku firm, których pracownicy są delegowani sporadycznie zasady płacy minimalnej prawdopodobnie jej nie dotyczą. Wymaga to jednak doprecyzowania ze strony władz Holandii. Prace nad rozporządzeniami trwają.

źródło: https://transplace.eu/pl/articles/placa-minimalna-takze-w-holandii-57eba02ebc04fa7d098b55e5

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *